Meer weten over ons mooie vak? Lees hier de omschrijvingen van de diverse functies bij Blosse
De BSO medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkelingsbegeleiding van een groep kinderen.
Lees meerEen medewerker kindcentrum begeleidt de kinderen gedurende de dag dat zij in het kindcentrum zijn.
Lees meerBlosse service en advies ondersteunt op een creatieve manier en op samenwerking gericht, de ontwikkeling van het beleid.
Lees meerDe assistent manager kinderopvang ondersteunt de manager kinderopvang bij de aansturing van de aangewezen locaties.
Lees meerDe manager kinderopvang ziet toe op de uitvoering van het beleid, stuurt hierop aan en werkt hier ook zelf aan mee.
Lees meerDe directeur kindcentrum geeft leiding aan een school voor primair onderwijs, waarbij de kinderopvang is geïntegreerd.
Lees meerTwijfel je of je wel de goede diploma's hebt? Met deze diploma's kun je werken in het onderwijs of opvang.
Lees meerEigen regie en flexibel werken, dat kan in onze invalpool. Je geeft zelf aan voor welke groepen je beschikbaar
Lees meerHet gaat hierbij om onderwijsverzorging, het actief bijdragen leveren aan visievorming en onderwijsontwikkeling.
Lees meerDe onderwijsassistent verricht leerlingbegeleiding en onderwijsondersteuning, die vooraf is afgestemd met de leerkracht.
Lees meerBij Blosse zijn kinderopvang en onderwijs grotendeels onder één dak en onder één regie georganiseerd. We laten kinderen van 0 tot 12 jaar groeien en voelen dat ze mogen zijn wie ze zijn. Onze pedagogisch medewerkers ondersteunen de kinderen in hun ontwikkeling.
We bieden je de gelegenheid om dit samen met ons te beleven en vorm te geven. Tijdens je opleiding ben jij naast de collega’s op de locatie, verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, verzorging en de ontwikkeling van de kinderen op het kinderdagverblijf. We bouwen jouw taken en verantwoordelijkheden gedurende de stageperiode steeds verder uit. Jouw stagebegeleider en collega’s helpen je hierbij. We denken met je mee om je stage zo interessant mogelijk te maken. Zo krijg je bijvoorbeeld de ruimte om tijdens je stage te wisselen van groep (we werken met baby-, dreumes-, peuter-, POV en BSO-groepen). Zo krijg je de verschillende ontwikkelingsfasen van het kind nog beter mee en leer je hoe jij als pedagogisch medewerker goed inspeelt op de behoeften per leeftijdscategorie.
Heb je interesse in het volgen vaneen BBL-opleiding Pedagogisch medewerker niveau 3 of Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4, stuur dan een motivatie en CV naar: praktijkopleider.opvang@blosse.nl
Je krijgt direct een reactie en hoort dan welke mogelijkheden er op dat moment zijn.
We werken onder andere samen met het Horizon College regio Alkmaar/Hoorn en het ROC kop Noord-Holland in Schagen. Daarnaast bieden we ook een in-company opleiding tot medewerker kindcentrum.
Ben je gepensioneerd en bevoegd als leerkracht of pedagogisch medewerker? Dan ben je bij Blosse van harte welkom! Bekijk onze vacatures of informeer naar een plekje in de flexpool of invalpool. Daarnaast is het ook mogelijk om vrijwilligerswerk te doen bij Blosse.
Als manager kinderopvang ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie manager kinderopvang is ingeschaald in de schaal 10.
Een manager kinderopvang heeft een HBO opleiding in de richting van Sociaal Pedagogisch Werk.
Een manager kinderopvang heeft een HBO opleiding in de richting van Sociaal Pedagogisch Werk. Wanneer je nog (net niet) voldoet aan de opleidingseis is het mogelijk om je binnen Blosse verder te ontwikkelen en te scholen.
De manager kinderopvang ziet toe op de uitvoering van het beleid in het kindcentrum, stuurt hierop aan en werkt hier ook zelf aan mee. Lees meer.
De onderwijsassistent verricht leerlingbegeleiding en onderwijsondersteuning, die vooraf is afgestemd met de leerkracht. Lees meer Bij Blosse kun je met je diploma onderwijsassistent ook ingezet worden als pedagogisch medewerker als je dat wilt. Zo kun je een ruimer contract krijgen met meer uren en dus een hoger salaris. Voor de kinderen is het ook fijn dat ze de hele dag dezelfde gezichten zien in het kindcentrum.
De onderwijsassistent verricht leerlingbegeleiding en onderwijsondersteuning, altijd onder supervisie van de leerkracht. Lees meer
De onderwijsassistent verricht leerlingbegeleiding en onderwijsondersteuning, die vooraf is afgestemd met de leerkracht. Lees meer
Bij Blosse word je naast je werk als onderwijsassistent ook gevraagd om mee te werken in de opvang.
Het salaris van onderwijsassistenten is bepaald in de CAO Primair Onderwijs Het salaris van een onderwijsassistent in het primair onderwijs valt in de schalen OOP 4 en OOP 6 en is afhankelijk van het aantal ervaringsjaren. Bij Blosse kun je met je diploma onderwijsassistent ook ingezet worden als pedagogisch medewerker als je dat wilt. Zo kun je een ruimer contract krijgen met meer uren en dus een hoger salaris. Voor de kinderen is het ook fijn dat ze de hele dag dezelfde gezichten zien in het kindcentrum.
Het salaris van leerkrachten is bepaald in de CAO Primair Onderwijs. Een leerkrachtsalaris in het primair onderwijs valt in de schalen LB of LC en is afhankelijk van het aantal ervaringsjaren. Hoeveel netto salaris je overhoudt van je bruto salaris is afhankelijk van persoonlijke omstandigheden. Je kunt de personeels- en salarisadministratie op het servicebureau van Blosse vragen om een pro-forma salarisberekening.
Het salaris van leerkrachten is bepaald in de CAO Primair Onderwijs. Een leerkrachtsalaris in het primair onderwijs valt in de schalen LB of LC en is afhankelijk van het aantal ervaringsjaren.
Als groepshulp ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie groepshulp is ingeschaald in de schaal 3.
Een groepshulp ondersteunt de pedagogisch medewerker in het kindercentrum door het uitvoeren van algemeen verzorgende taken. Lees hier de complete functie-omschrijving.
De BSO medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkelingsbegeleiding van een groep kinderen na de onderwijstijd. Lees hier de complete functie-omschrijving.
Als pedagogisch medewerker ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie pedagogisch medewerker is ingeschaald in de schalen 6 en 7 (als je op een VE locatie werkt).
De manager kinderopvang ziet toe op de uitvoering van het beleid in het kindcentrum, stuurt hierop aan en werkt hier ook zelf aan mee. Lees meer.
Kinderdagopvang en peuteropvang/peuterspeelzaal
Om te mogen werken met kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar is een SPW diploma op MBO niveau 3 of 4 vereist. Je beheerst taalniveau 3F. Voor peuteropvang met voorschoolse educatie is een VE diploma Uk en Puk vereist.
Buitenschoolse opvang
Ben je in het bezit van een diploma MBO-4 of een diploma op HBO-niveau, in een van deze richtingen:
en heb je plezier in het omgaan met kinderen, in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar? Dan kun je aan de slag op een buitenschoolse opvang (BSO).
Als manager kinderopvangontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie manager kinderopvang is ingeschaald in de schaal 10.
Als assistent manager kinderopvang ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie assistent manager kinderopvang is ingeschaald in schaal 7 of 8.
In een kindcentrum werken pedagogisch professionals die kinderen van 0 tot 12 jaar begeleiden in hun ontwikkeling, denk aan leerkrachten, pedagogisch medewerkers, onderwijsassistenten en kindcentrummedewerkers. Lees meer
Een medewerker kindcentrum begeleidt de kinderen gedurende de dag dat zij in het kindcentrum zijn. De functie is een combinatie van onderwijsassistent en pedagogisch medewerker. Lees meer
Als pedagogisch medewerker ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie pedagogisch medewerker is ingeschaald in schaal 6 (en als je op een VE groep werkt schaal 7).
Met je diploma Gespecialiseerd Pedagogisch medewerker kun je als pedagogisch medewerker aan de slag bij Blosse en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkelingsbegeleiding van een groep kinderen. Lees meer.
Als je wordt aangenomen bij Blosse in het zij-instroom traject, bekijken we samen welke locatie het beste bij je past. Lees meer.
Je komt in aanmerking voor het zij-instroomtraject als je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Lees meer.
Je komt in aanmerking voor het zij-instroomtraject als je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Lees meer.
Het salaris van leerkrachten is bepaald in de CAO Primair Onderwijs. Als zij-instromer ben je in het bezit van een HBO opleiding en heb je na een intensief voortraject het geschiktheidsonderzoek en de Wiscat positief afgerond. Je bent tijdens de tweejarige opleiding bevoegd om zelfstandig voor de groep te staan. Het eerste jaar word je ingedeeld in max LB-2 en na een jaar kan je als het goed gaat een stap maken naar max LB-7. Lees meer.
Als startende leerkracht doe je alle taken die bij de functie van leerkracht horen. Wel word je extra begeleid als startende leerkracht. Bij Blosse ben je twee jaar een startende leerkracht en word je begeleid door onze eigen schoolopleiders.
Bij Blosse ben je twee jaar een startende leerkracht en word je begeleid door onze eigen schoolopleiders.
Blosse heeft naast haar 30 locaties voor opvang en onderwijs nog een 31e team. Dat is onze flexpool! Dit team van professionals zorgt ervoor dat de kinderen begeleid worden als de vaste leerkracht of pedagogisch medewerker niet beschikbaar is. Dit kan zijn door (langdurende) ziekte en zwangerschapsverlof of omdat hij of zij bijzonder verlof heeft opgenomen.
Lijkt het je wat om voor kortere of langere termijn te werken in de flexpool en zo de verschillende locaties van Blosse te ontdekken? Wil jij kijken welke locatie het beste bij je past en daarna kiezen voor een vaste plek? Of wil je juist meer weten over een bepaald onderwijsprofiel of opvangfilosofie? Houd je van het onbekende en geniet je van de afwisseling? Ontdek het in de Blosse flexpool!
Je komt in vaste dienst van Blosse, de CAO is ook op jou van toepassing en natuurlijk gelden alle aantrekkelijke secundaire voorwaarden van Blosse ook voor jou!
Heb jij altijd al de overstap naar het onderwijs willen maken, maar kun je hier wel wat ondersteuning bij gebruiken? Meld je dan nu aan op de website van het Schoolbureau voor het webinar Zij-instroom in het primair onderwijs op 2 februari as en wie weet sta jij in september al voor de klas!
In samenwerking met het schoolbureau, willen wij, de PO besturen uit de regio Kennemerland, een klas vormen om zij-instromers klaar te stomen voor een functie als leerkracht binnen één van onze scholen.
Zij- instromers / leerkrachten in spé!
16 uur per week
Kinderdagopvang en peuteropvang/peuterspeelzaal
Om te mogen werken met kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar is een SPW diploma op MBO niveau 3 of 4 vereist. Je beheerst taalniveau 3F. Voor peuteropvang met voorschoolse educatie is een VE diploma Uk en Puk vereist.
Buitenschoolse opvang
Ben je in het bezit van een diploma MBO-4 of een diploma op HBO-niveau, in een van deze richtingen:
en heb je plezier in het omgaan met kinderen, in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar? Dan kun je aan de slag op een buitenschoolse opvang (BSO).
Als je bij Blosse wilt werken als leraarondersteuner heb je een Associate Degree Leraarondersteuner nodig (HBO niveau).
Voor de functie onderwijsassistent heb je een diploma van de MBO onderwijsassistent op niveau 4 nodig.
Een andere optie is een MBO diploma Pedagogisch Werk niveau 4, richting onderwijsassistent.
Om te kunnen werken als leerkracht in het basisonderwijs heb je een bevoegdheid tot leerkracht basisonderonderwijs nodig (PABO diploma HBO niveau).
Deze website gebruikt standaard enkel functionele cookies om ons websiteverkeer te analyseren en uw cookie voorkeuren op te slaan. Meer informatie.
