Coördinator Flexpool

(16-20 uur per week)

Op zoek naar een superleuke functie? Met ingang van 1 september 2023, hebben we een vacature voor een Coördinator Flexpool. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de flexpool die bestaat uit leerkrachten.

Wat ga je doen als Coördinator Flexpool?

Als Coördinator Flexpool heb je een belangrijke rol: Je bent coördinator van de leerkrachten die via de flexpool inzetbaar zijn voor de vervangingen in het onderwijs. Jij selecteert samen met je collega’s van HRM nieuwe collega’s en je maakt bij de plaatsing een inschatting of de flexer past bij wat er nodig is op de locaties. De flexers worden vooral ingezet op de langdurige vervangingen (zoals zwangerschapsvervangingen en langdurige arbeidsongeschiktheid). Je werkt mensgericht en bent in staat om ook buiten de gebaande paden te denken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Jouw voornaamste werkzaamheden zijn;

·         Het afstemmen van vraag en aanbod goed om het onderwijs op de locaties zo goed mogelijk te laten verlopen;

·         Regelmatig schakelen met de directies van de kindcentra waar de flexers worden ingezet (zij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing); 

·         Vraagbaak en coach van de flexers;

·         Het voeren van evaluatiegesprekken en indien nodig verzuimgesprekken met de flexers;

·         Controleren en bewaken van het rooster van de flexers;

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit het servicebureau met verantwoordelijkheid en ruimte om zelf je werk vorm te geven.

Daarnaast werk je nauw samen met de locaties zodat inzet van de flexers goed verloopt. Je hebt dagelijks contact en afstemming met de flexers, de collega’s van HRM en de directeuren van de locaties.

Ben jij onze nieuwe coördinator flexpool?

·         Je kunt omgaan met de diverse belangen van verschillende partijen en weet je communicatie aan de situatie aan te passen;

·         Je hebt ervaring met verzuim en functioneringstrajecten

·         Jij bent proactief, handig met systemen (Vervangingsmanager en Afas) en kan snel schakelen;

·         Je hebt een relevante opleiding op hbo niveau en relevante werkervaring;

·         Je bent flexibel inzetbaar (minimaal 4 dagen per week beschikbaar, gedurende de dag mobiel bereikbaar en op flexibele tijden kun je een locatie bezoeken);

·         Je bent zelfstandig en vindingrijk, je weet wanneer je zelf kun handelen en wanneer je met een van de directeuren moet overleggen;

·         Je kijkt vooruit, weet hoe de arbeidsmarkt eruit ziet en bent in staat om de flexpool hierop in te richten en aan te passen.

Wat bieden wij jou?

Een leuke en dynamische leeromgeving met bevlogen en betrokken collega's. De functie is ingedeeld in schaal 11 OOP.

Enthousiast geworden? Reageren kan tot 8 mei via de blauwe button “Solliciteer direct online”. Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Judith Koning, Hoofd HRM 0641026585.