Een enthousiaste en betrokken Directeur is wat wij als enthousiast, dynamisch en betrokken team zoeken voor Kindcentrum de Hoge Ven in Warmenhuizen  
(24-32 uur per week)

Unieke samenwerkingsconstructie

Wij, Stichting Blosse en Surplus hebben een unieke coproductie. De Hoge Ven wordt aangestuurd door twee schoolbesturen onder leiding van een tweetal directeuren en een manager kinderopvang. Binnen dit team is ruimte ontstaan voor een directeur (aandachtsgebied het oudere kind). Een mooie kans om je verder te kunnen ontwikkelen in de rol van directeur in een Kindcentrum dat staat.

Werken op De Hoge Ven

Op de Hoge Ven ontdekken kinderen in een speelse, gezonde en veilige omgeving zichzelf en de wereld om hen heen. Wij geloven dat je een kind, collega of ouder alleen kunt begeleiden vanuit een échte relatie en betrokkenheid. Daarbij hebben we veel aandacht voor verschillen: verschillen in leerstijlen, in interesses, in karakters en in talenten.

De Hoge Ven is een kindcentrum in een prachtig pand. Het kindcentrum bestaat uit twee basisscholen: de openbare basisschool Torenven van Stichting Surplus en basisschool De Doorbraak van Stichting Blosse. Daarnaast zijn ook Blosse Kinderopvang, Prachtwerk en GGD Hollands Noorden partners in ons kindcentrum. Op de Hoge Ven vormen en werken de medewerkers als één team. De groepen zijn school-doorbrekend gesitueerd aan leerpleinen. Op de werkvloer merk je niet dat er twee scholen zijn.

Wij profileren ons als gezonde school i.s.m. de GGD in ons pand. De school heeft een Lokaal van de Toekomst, een technieklokaal, biedt een SEN (Special Educational Needs) aanbod, verzorgt muziekonderwijs en heeft een leerlingenraad. Via het Stoere Beroepen Project ontwikkelen we al op jonge leeftijd interesse voor techniek bij kinderen i.s.m. lokale bedrijven.

Wil je meer weten, neem dan een kijkje op onze website: www.hogeven.nl

Ben je al enthousiast en nieuwsgierig?

Dit bieden wij jou:

• een aanstelling bij stichting Blosse (en een detachering naar Surplus);

• salaris conform de CAO PO, afhankelijk van je ervaring tot maximaal € 6.059,- (schaal D12);

• werken op een school met een enthousiast en dynamisch team!

• de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusiever kindcentrum waar de ontwikkeling van het kind leidend is;

• werken op een school waar de samenwerking met de bedrijven en andere partners  in Warmenhuizen vanzelfsprekend is;

• werken voor schoolbesturen waar vernieuwing en ontwikkeling hoog op de agenda staan;

Wat heb jij in huis?

Als directeur ben je samen met je duo directeur en manager kinderopvang verantwoordelijk voor alle onderwijsinhoudelijke, financiële en  organisatorische werkzaamheden binnen de Hoge Ven. Natuurlijk ben je een teamspeler. Samenwerken zit in jouw DNA. Samen kunnen we meer en komen we verder.

Verder heb jij:

• een heldere visie op onderwijs

• Interesse in hoe we het leren van kinderen passend kunnen organiseren

• ICT vaardigheden

• coachende vaardigheden

• het vermogen om te reflecteren op eigen handelen

• een proactieve houding

• humor

Ga jij ervoor?

Is deze functie écht iets voor jou? Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan vóór 21 mei a.s. je motivatiebrief en cv via bijgaande button. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 1 juni a.s. De tweede gespreksronde vindt plaats op woensdag 7 juni a.s.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld en zowel binnen stichting Surplus als stichting Blosse onder de aandacht gebracht. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met de schoolleider van de Hoge Ven, Marieke van Duin op telefoonnummer 06-10947528.