Medewerker HRM 

Ben je klaar om als ervaren Medewerker HRM de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken in de opvang en het onderwijs van de toekomst?

Blosse Onderwijs en Opvang heeft wegens pensionering van een collega voor het Servicebureau bij de afdeling HRM een vacature voor een Medewerker HRM (24 - 30 uur per week).

Naar wie zijn wij op zoek?

Blosse is op zoek naar een ervaren Medewerker HRM om de afdeling te versterken. Deze unieke kans om bij ons te komen werken, geeft je de mogelijkheid Blosse te laten delen in jouw expertise.
Als onderdeel van het HRM team ben je medeverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de personeelsadministratie. Ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en licht je HR-regelingen en beleid toe. Daarnaast denk je mee bij beleidswijzigingen en geef je uitvoering aan de cao's. Met jouw kennis en persoonlijkheid ondersteun je ons team.

Het gehele opvang- en onderwijslandschap is in beweging. Dit maakt dat we regelmatig moeten schakelen en mee moet denken met zowel medewerkers, leidinggevenden als de organisatie. Dat is de uitdaging waar jij voor staat. Je weet waar je over praat en als je het niet weet, ben je leergierig genoeg om een antwoord te zoeken. Je bent stressbestendig en flexibel. Je staat voor de kwaliteit van je werk. Niet alleen Blosse ontwikkelt zich, maar ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling is ruimte.

Wat ga je doen? 

• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor de aan jou toegewezen locaties;

• Je controleert, verwerkt en ondersteunt HRM processen;

• Je legt regelingen en beleid uit en adviseert daarbij; Je ondersteunt de HR-adviseur in de administratieve processen, vangt de eerste vragen op en verwijst door bij  complexe hrm casuïstiek;

• Je bewaakt wet- en regelgeving voortkomend uit CAO Kinderopvang en CAO Primair onderwijs;

• Je doet verbetervoorstellen bij wets- en cao-wijzigingen;

• Je denkt mee bij het optimaliseren van HRM werkprocessen.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een MBO/HBO-werk en denkniveau in een HR richting. Daarnaast heb je een aantal jaar HR werkervaring, bij voorkeur in onderwijs of opvang. Je bent een teamspeler, klantgericht, accuraat en gestructureerd. Belangrijk in deze functie zijn goede communicatieve vaardigheden. Verder is kennis van AFAS een pré. Tot slot denk je graag in oplossingen en mogelijkheden.

Wat bieden wij?

Een leuke en dynamische leeromgeving met bevlogen en betrokken collega's. De functie is gewaardeerd in schaal 8 (max. € 4.055) volgens Cao Primair Onderwijs. Blosse biedt boven op de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de Cao nog meer; een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, korting op een sportabonnement en deelname fietsplan. Je ontvangt een laptop in bruikleen. Het betreft een tijdelijke vacature van een jaar met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren?

Heb je interesse? Je kunt hieronder vóór 20 mei via de button 'Solliciteren' jouw gegevens achterlaten en jouw C.V. en motivatiebrief uploaden.
Uitsluitend rechtstreekse reacties van sollicitanten via onze website worden door ons in behandeling genomen. Acquisitie of bemiddeling wordt niet op prijs gesteld.

Vragen?

Kijk op onze website voor meer informatie. Rechtstreeks contact opnemen met Jessica de Klerk - Terlingen, Hoofd HRM, kan ook: 072 - 5660 200 of jessica.terlingen@blosse.nl